28.08.2018 15:35

ИНФОРМАЦИЯ О МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЕ  за 2017 год

 

1.    Муниципальное образование:  Ленинградский район

2.    Телефон, факс, e-mail:  8(86145)39934, romck.len@mail.ru
3.    Адрес (индекс):  353740 Краснодарский край, Ленинградский район, ст.Ленингадская, ул.Красная, 121

4.    Полное название МС:  Муниципальное казенное учреждение «Районный организационно-методический центр культуры» муниципального образования Ленинградский район

5.    Год образования (дата, № приказа, постановления): 2007г (Постановление главы муниципального образования Ленинградский район от 26.06.2007 № 510, постановление администрации муниципального образования Ленинградский район от 21.11.2011г № 1609 «О создании муниципального казенного учреждения «Районный организационно-методический центр культуры» муниципального образования Ленинградский район путем изменения типа существующего муниципального учреждения «Районный организационно-методический центр культуры»»)
6.    Указать форму административного подчинения (районная, поселенческая): районная

7.    Является ли МС юридическим лицом, с какого года:   с 2007 года 

8.    Ф.И.О. заведующего (директора) полностью, сотовый телефон: Полищук Елена Николаевна, 89182136245 
9.    Количество штатных единиц: - 8 (директор – 1, методисты – 6, водитель – 1)
2016 год: -  общее количество специалистов – 8,  высшее образ. – 6,  ср.  спец. – 2.
    - творческие работники 7, высшее образование 6, ср. спец. 1.
    - технические работники 1, ср. спец. 1
2017 год: - общее количество специалистов – 8,  высшее образ. 6, ср. спец. 2
    - творческие работники 7, высшее образование 6, ср. спец. 1
    - технические работники 1, среднее спец. образование 1 
10.    Потребность в специалистах, каких направлений:  есть потребность в юристе, инженере по охране труда и методисте по народному творчеству
11.    Количество вакансий: нет
12.    Текучесть кадров (в %):  нет
13.    Материальная база:
    Состояния помещения:                1. увеличение площади – нет
                                2. ремонт                       - нет
                                3. ремонт (космет.)         - да
                                4. оформление кабинета                                    (выделены деньги)       - нет
    4.1. наличие стендов – 2016 год – нет.  2017 год – да (приобретен в марте 2017 года)

14.    Техническое оснащение: (перечислить)
    2016 г. – ноутбук – 1 ед. (стоимостью 27500 рублей), цветной принтер – 1 ед. (стоимостью 9500 рублей (по муниципальной программе «Дети Ленинградского района)
2017 год. –  цифровой фотоаппарат Canon (стоимостью 23500 рублей), монитор для ПК – 2 (общей стоимостью 13000 рублей), комплектующие для системного блока на сумму 45 800 рублей.
2018 год (по состоянию на 20.07.18) – монитор для ПК – 1 (стоимостью 7500 руб.), антивирусная программа «Касперский» - 6500 руб.

15.    Выход в интернет: да

16.    Наличие компьютеров:  
    2016 - 7 
    2017 – 7
2018 – 7 
    В сравнении - 0 

17.    Наличие транспорта (указать количество): 2016 г. - 1, 2017 г. - 1, 2018 – 1, в сравнении  - 0

18.     Указать суммы, выделенные на приобретение методической литературы: нет
19.    Основные направления деятельности МС: 
- организация работы с различными категориями граждан (дети и подростки, молодежь, семьи, старшее поколение);
- организация и проведение учебных мероприятий для работников учреждений культуры Ленинградского района;
- мониторинг и анализ выполнения целевых программ;
- планово-экономическая деятельность, контроль за выполнение «дорожных карт» учреждений культуры;
- учет и отчетность деятельности учреждений культуры, охраны труда и противопожарной безопасности;
- оказание практической и методической помощи домам культуры и клубам, самодеятельным коллективам народного творчества;
- разработка сценарного, методического и информационного материала;
- организация районных мероприятий, участия творческих коллективов в зональных, краевых и региональных мероприятиях, фестивалях и конкурсах;

20.     Материальные поощрения сотрудников, какие: 
Ежемесячные стимулирующие надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, персональный повышающий коэффициент к окладу, надбавки за категории и звание, материальная помощь, премии (согласно коллективного договора)


Директор МКУ «РОМЦК»
Муниципального образования
Ленинградский район                                        Е.Н.Полищук

Дата заполнения 
«_20__»__07__2018 г.